Mercado de trabalho na era digital – complexidade
O conhecimento científico, a ciência e a tecnologia constituem uma parte importantíssima da cultura e do ser humano, mas somente uma parte.
(MORIN, Edgar. DELGADO, Carlos. Reinventar a Educação: abrir caminhos para a metamorfose da humanidade. Tradução de Irene Reis dos Santos. Ed. Palas Athena. p. 33)
A era digital, a era da informação ou era tecnológica nos alerta para isso. Quando tratamos sobre Era, estamos fazendo referência a um período de tempo que, neste caso, refere-se ao fim da Era industrial, com o surgimento dos microcomputadores e destes conectados, em rede.
Peter Drucker teria sido o primeiro a nomear este momento como a Era da Informação. Drucker estava muito empenhado em que as empresas encontrassem seus pontos fortes e trabalhassem sobre eles.
A era digital é complexa e isso quer dizer que ela pede que comuniquemos conhecimentos, compartilhemos experiências, valorizamos as relações. Precisamos de um pensamento complexo para entendermos que todos os nossos conhecimentos precisam se unir, precisam ser relacionados, precisamos estar sempre atualizados e aprender a aprender é imprescindível.
COMUNICAR, INTEGRAR, RELACIONAR.
Palavras chaves da era digital.
Como a educação pode contribuir para que bons profissionais cheguem ao mercado de trabalho na era digital?
Entendendo a complexidade deste mundo, ou seja, tudo o que precisa estar tecido em comum para que esta pessoa, que também é um profissional, dê conta de alimentar o sistema econômico, cumprir com o propósito da empresa de maneira que este esteja alinhado também com seu propósito de vida; relacionar pessoas com suas habilidades e funções, de maneira que seu estar na empresa seja mais rentável e mais produtivo para todos.
Se a lógica do digital é a conexão, não se pode desconectar o sujeito social do profissional nem do familiar. O mais importante: na era digital, precisamos trabalhar ainda mais pelo desenvolvimento de nossas habilidades mais humanas como a organização, empatia, a amorosidade, a comunicação não-violenta, a gestão do tempo e das emoções, a criatividade, a flexibilidade, a proatividade e o acolhimento.
A educação pode mostrar que a tecnologia precisa ser usada para otimizar o trabalho, mas não pode manter alguém em constante trabalho, sob pena de se sacrificar até o ócio criativo.
Trata-se de aprendermos a integrar pessoas, práticas, conhecimentos, espaços, diversidades. Integração é uma habilidade importante que precisa ser ensinada nesta era digital. Assumamos que todos aprendemos e que todos ensinamos e integrar será uma ação naturalmente humana.
É preciso reinventar-se!
Referências e sugestões para avançar na temática:
MORIN, Edgar; DELGADO, Carlos Jesus. Reinventar a educação: abrir caminhos para a metamorfose da humanidade. Tradução de Irene Reis dos Santos. São Paulo: Editora Palas Athena, 2016.
Vídeo: Edgar Morin – Educação na Era Planetária – https://www.youtube.com/
Introdução à obra de Peter Drucker – Disponível em: <http://www.scielo.br/>. Acesso em: 07/05/2019.