Vagas abertas para mentoria de mulheres na mineração

Women in Mining Brasil lança programa de mentoria para mulheres na mineração, promovendo liderança e igualdade de gênero no setor; insricções até até 21 de julho. 

O Women in Mining (WIM) Brasil lança seu 1º Programa de Mentoria, focado em mulheres que atuam direta ou indiretamente no setor mineral. Com inscrições já abertas até o dia 21 de julho, o programa tem como objetivo conectar mentoras e mentoradas, promovendo o amadurecimento profissional e a liderança feminina na mineração.

As inscrições estão abertas para mulheres com experiência mínima de cinco anos em cargos de liderança na indústria mineral que desejam atuar como mentoras voluntárias. O objetivo é orientar as mentoradas sobre liderança, gestão de pessoas e autoconfiança, preparando-as para assumirem posições de destaque no setor. Este programa piloto contará com mentoradas indicadas exclusivamente pelas empresas patrocinadoras do WIM Brasil.

As interessadas em se tornarem mentoras devem ter disponibilidade para encontros online quinzenais, com duração mínima de uma hora. Essa troca de experiências e conhecimentos será fundamental para moldar a próxima geração de líderes femininas no setor mineral. As inscrições podem ser feitas através deste link. 

Com o lançamento do programa de mentoria, o WIM Brasil demonstra seu compromisso com a transformação social e profissional das mulheres na mineração, incentivando outras entidades a seguir seu exemplo e promover iniciativas similares.

Esta iniciativa é relevante para o terceiro setor, pois promove a igualdade de gênero e o empoderamento feminino, alinhando-se especificamente ao ODS 5 (Igualdade de Gênero) e o ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico). Ao fortalecer a participação das mulheres na mineração, o programa contribui para um ambiente de trabalho mais inclusivo e diversificado.

Women in Mining – WIM Brasil

É um movimento global que promove a diversidade, equidade e inclusão na mineração, um setor majoritariamente masculino. No Brasil, o WIM iniciou suas atividades em 2019 e, desde então, tem produzido relatórios para monitorar e incentivar essas mudanças, com a terceira edição lançada em 2023.