Websérie da Fundação Tide Setubal oferece conteúdo para ações de equidade racial

Nova temporada da série oferece conteúdo didático e ferramentas aplicáveis para enfrentar o racismo estrutural no mercado de trabalho e no setor social

A Fundação Tide Setubal, por meio da Plataforma Alas, lançou a quarta temporada da websérie “Caminhos pela Equidade Racial”, com o objetivo de oferecer estratégias práticas para enfrentar o racismo estrutural em empresas e organizações da sociedade civil. Dividida em cinco episódios inéditos, a série é exibida semanalmente, sempre às terças-feiras, no canal Enfrente, no YouTube.

A proposta da temporada é reunir especialistas, lideranças empresariais e representantes de organizações sociais para debater experiências, dados e práticas que possam inspirar ações coletivas em prol da equidade racial. A apresentação é da jornalista Adriana Couto.

Viviane Soranso, coordenadora do programa Lideranças Negras e Oportunidades de Acesso da Fundação Tide Setubal, reforça em nota à imprensa que a transformação precisa ser coletiva e da importância de políticas internas nas empresas e organizações.

“Além de contratarem os grupos minorizados, é importante que essas instituições estabeleçam políticas internas para que as pessoas permaneçam e não sofram racismo ou qualquer tipo de discriminação nesses espaços. Apesar das complexidades para a ação, a nova temporada da websérie Caminhos oferece dicas práticas para incluirmos a equidade racial no dia a dia e agirmos efetivamente. A realização de um censo interno, um diagnóstico preciso, é o primeiro passo para uma avaliação precisa e é a base para o planejamento de ações práticas e imediatas”.

Temas em debate

Os episódios abordam desde a criação de diagnósticos internos até práticas de acolhimento e comunicação institucional. Entre os temas estão:

• Equidade racial no trabalho: panorama das desigualdades e caminhos a seguir;

• Censo e diagnóstico: importância de conhecer as estruturas internas para agir com precisão;

• Contratação e acolhimento: como repensar estruturas para garantir permanência e desenvolvimento profissional;

• Ambiente seguro: estratégias para enfrentar o racismo institucional e criar espaços respeitosos;

• Comunicação e posicionamento público: coerência entre discurso e prática nas organizações.

Transformação

De acordo com a Fundação Tide Setubal, a websérie busca estimular um pacto multissetorial capaz de impulsionar trajetórias profissionais e educacionais de pessoas negras. Ao propor direções claras e práticas aplicáveis, a iniciativa aposta no papel estratégico das organizações para reduzir desigualdades históricas.

Os episódios estão disponíveis gratuitamente no canal Enfrente, no YouTube da Fundação Tide Setubal, desde agosto, sempre às terças-feiras.

Sobre a Plataforma Alas

Lançada em 2021, a Plataforma Alas tem por objetivo estimular um pacto coletivo para acelerar a busca pela equidade racial nas posições de liderança no sistema judiciário, meio acadêmico, setor empresarial ou na política.

Sobre a Fundação Tide Setubal

Organização não governamental, de origem familiar, criada em 2006, que fomenta iniciativas promotoras da justiça social e do desenvolvimento sustentável de periferias urbanas e que contribuam para enfrentar desigualdades socioespaciais das grandes cidades, em articulação com sociedade civil, instituições de pesquisa, Estado e mercado.