Voluntariado no Brasil: especialistas discutem impacto e desafios

 “O que move o voluntariado é sempre o propósito. Ele vem porque sente empatia, porque quer ser útil e porque se sente feliz por estar fazendo diferença na vida do outro”, comenta Alceu Caldeira, da ONG Amigos do Bem; No dia 28 de agosto, foi celebrado o Dia do Voluntariado no Brasil

Por Lucas Neves

Na última quinta-feira (28), foi celebrado o Dia Nacional do Voluntariado, data criada para reconhecer e exaltar pessoas que se dedicam em transformar vidas, doando seu tempo, talento e disposição. 

O trabalho voluntário pode ocorrer de diversas maneiras, gerando ainda mais impacto quando pensado e organizado de modo estratégico, seja por entidades privadas, públicas, coletivos e organizações da sociedade civil.

No Brasil, 56% da população adulta diz fazer ou já ter feito alguma atividade voluntária na vida, aponta a última Pesquisa Voluntariado no Brasil, divulgada pelo Datafolha e o Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS), em 2021.

Para celebrar esta data, o Observatório do Terceiro Setor (OTS) conversou com lideranças de organizações sociais que atuam e fomentam o trabalho voluntário. Um dos entrevistados foi Alceu Caldeira, diretor de desenvolvimento institucional da ONG Amigos do Bem.

Voluntário na organização há mais de 30 anos, Caldeira acompanhou a transformação desse movimento no país. Segundo ele, no início o voluntariado era visto como algo pontual e ligado a ações assistenciais esporádicas. 

“Hoje, vivemos outro cenário: percebemos um crescimento expressivo de programas estruturados de voluntariado corporativo, envolvendo colaboradores de grandes empresas em experiências de transformação social”, comenta, destacando que existe um interesse genuíno no brasileiro em se voluntariar.

A motivação para o trabalho voluntário

O diretor de desenvolvimento institucional dos Amigos do Bem também cita a motivação como combustível necessário para manter ativo o desejo pelo trabalho voluntário. “O que move o voluntariado é sempre o propósito. Ele vem porque sente empatia, porque quer ser útil e porque se sente feliz por estar fazendo diferença na vida do outro”.

Caldeira afirma que os Amigos do Bem trabalham constantemente para essa motivação não se perder. Nesse sentido, ele cita Alcione Albanesi, fundadora e presidente dos Amigos do Bem, como maior exemplo de motivação. Segundo ele, Alcione é um modelo de persistência e entrega à causa, inspirando todos a seguirem adiante.

“O exemplo da liderança, a proximidade com cada voluntário, a comunicação clara sobre os impactos e o fortalecimento do sentimento de comunidade são o que fazem com que o vínculo perdure” —  Alceu Caldeira

Desafios para o voluntariado no Brasil

Apesar da melhoria no cenário de voluntariado no Brasil, apontada por Caldeira, existem obstáculos que dificultam o crescimento dessa atividade no Brasil. Para entender os desafios, a Jana Rosa, gerente de Redes e Comunidades do Atados, cita a pesquisa realizada pela própria organização.

“A Pesquisa sobre Despertar do voluntariado, que realizamos com o objetivo de entender qual a motivação das pessoas para atuar, revelou que, entre aqueles que não realizam atividades voluntárias no momento, 26% afirmaram que o principal motivo para isso é a falta de tempo”, comenta Jana.

Atualmente, a demanda por atenção das pessoas é um desafio complexo. De acordo com Jana, em um “mundo frenético”, o voluntariado recorrente acaba não sendo priorizado, uma vez que exige comprometimento fixo.

“Para superar isso, é essencial que as organizações ofereçam e promovam mais oportunidades de voluntariado pontual. Estas ações, que demandam menos tempo, atuam como uma porta de entrada, conectando pessoas que foram sensibilizadas e desejam ter um primeiro papel cidadão”, conclui.

Além da falta de tempo, a pesquisa do Atados lista motivos como: a dificuldade de encontrar uma instituição interessante (16%), não saber onde encontrar vagas de voluntariado (16%) e dificuldade de se identificar com uma causa (15%).

Os benefícios para o voluntário

O Atados acredita na filosofia do “ganha-ganha”, quando se trata de trabalho voluntário. Isso significa que a atividade tem potencial não somente de gerar impacto nas comunidades e pessoas assistidas, mas também de transformar a vida de quem se dedica doando tempo.

“Ser voluntário é muito mais do que doar tempo ou skills; é um investimento em si mesmo. Desenvolve a carreira, fortalece a saúde mental, cria laços e preenche a vida de significado” –  Jana Rosa

Durante os 13 anos de experiência do Atados no voluntariado do Brasil, com diferentes atores sociais, Jana afirma que foi possível identificar três benefícios principais na vida daqueles que se voluntariam, sendo eles: 

1. Desenvolvimento Pessoal e Profissional

“O trabalho voluntário é uma ferramenta de desenvolvimento de competências socioemocionais e habilidades técnicas importantes no mercado de trabalho. Pessoas voluntárias praticam e aprimoram liderança, comunicação, negociação, empatia, trabalho em equipe e resolução de problemas em contextos reais e desafiadores.”

2. Experiência Prática

“Para os jovens, o voluntariado universitário serve como uma primeira experiência, ajudando a construir um currículo e a explorar carreiras. Para as empresas, o voluntariado corporativo é uma ferramenta estratégica que desenvolve seus colaboradores, aumenta o engajamento e reduz o turnover”.

3. Bem-Estar Mental e Saúde Social

“O voluntariado é o remédio grátis e acessível de combate à solidão, ao participar de um grupo com um objetivo comum. Ele oferece a oportunidade de sair do ambiente digital, lidar com as “fricções do mundo real” e criar conexões genuínas com outras pessoas, formando uma rede de apoio sólida. Além disso, ao ver na prática o impacto positivo do seu trabalho, o voluntário desenvolve um senso de propósito e pertencimento. Essa sensação de fazer a diferença é fundamental para a saúde mental”.

Sobre o Atados

O Atados, uma startup social que conecta ONGs, voluntários e empresas a causas sociais, destaca que as empresas têm potencial para fazer mais do que imaginam. A empresa, fundada em 2012, já engajou mais de 300 mil voluntários e colaborou com mais de 5 mil ONGs.

“Para nós, o voluntariado é sobre compartilhar e crescer juntos, promovendo um impacto real e positivo na sociedade. Criar conexões que fazem a diferença é o nosso objetivo”, diz Jana.

Sobre o Amigos do Bem

Há mais de 30 anos, a ONG Amigos do Bem atua no sertão nordestino, beneficiando mensalmente mais de 150 mil pessoas em 300 povoados isolados de Alagoas, Pernambuco e Ceará. A ONG promove a transformação de milhares de vidas por meio de projetos contínuos de educação, geração de renda e acesso à água, moradia e saúde. 

“Hoje, os Amigos do Bem contam com mais de 11 mil voluntários ativos, organizados em equipes que atuam de maneira constante”, comenta Alceu Caldeira.