Jovens CEOs unem capital, influência e gestão para acelerar soluções contra a pobreza no Brasil
ONGs em Ação
Em um momento em que o debate sobre o papel do empresariado na transformação social ganha força, um grupo de jovens CEOs, investidores e executivos brasileiros decidiu se reunir com um objetivo em comum: contribuir ativamente para a construção de um país menos desigual e mais desenvolvido. Essa é a proposta do Hawks, programa de formação da Gerando Falcões voltado a lideranças empresariais comprometidas em conectar influência com conhecimento para gerar capacidade de execução em escala.
A ONG acaba de concluir a segunda edição do programa, desenvolvido pela Falcons University, braço educacional da organização. Ao longo de nove meses, 20 empresários e executivos participaram de uma jornada imersiva sobre os principais desafios sociais do país, explorando temas como filantropia estratégica, mobilização de recursos, fundos patrimoniais, inclusão produtiva, inovação social e o papel das empresas na geração de impacto positivo.
Entre os participantes desta edição estiveram: Diego Barreto, CEO do iFood; Renato Breia, sócio-fundador da Nord Wealth; Renata Goldfarb, especialista em educação, inovação e produtos digitais e Founder da Tech Tribe; Marco Bordon, CEO e Fundador do Grupo PHD Eventos; Fabio Neto CSO & Partner da StartSe; Arthurito Faria Lima, influenciador e profissional do mercado financeiro e Carolina Cavenaghi, CEO da FIN4SHE.
Um novo olhar para os desafios do Brasil
A partir da troca entre lideranças empresariais e especialistas do terceiro setor, o programa Hawks busca desenvolver uma nova geração de empresários engajados em alocar recursos, desenvolver parcerias e ampliar a escala de projetos sociais no Brasil.
“O Hawks nasce da crença de que grandes transformações sociais exigem também lideranças empresariais comprometidas. Ao aproximar CEOs e executivos das realidades mais urgentes do país, criamos um ambiente onde conhecimento, capacidade de gestão e rede de influência se convertem em ações concretas, nas quais já apresentam ótimos resultados”, afirma Edu Lyra, CEO e Fundador da Gerando Falcões.
Segundo a ONG, algumas iniciativas impulsionadas a partir da experiência começam a ser colocadas em prática, como o avanço de um novo polo do Favela 3D – Digna, Digital e Desenvolvida em Guarulhos, a implementação de agentes de inteligência artificial para reduzir tarefas burocráticas e ampliar a presença das equipes nos territórios, além do desenvolvimento de um novo produto social e do Favela 3D Sustentável no Jardim Leni, ambos em fase piloto.
Mais do que uma formação teórica, o Hawks aposta na vivência prática. Além das aulas, os participantes visitam territórios vulneráveis, acompanham a execução de programas e se conectam com iniciativas voltadas à superação da pobreza, entendendo como tecnologias, gestão e capital podem impulsionar soluções que transformam vidas.
Para Carolina Cavenaghi, CEO da FIN4SHE e participante da segunda turma, o grande impacto dessa experiência foi a conexão humana proporcionada pela vivência prática e pela troca com outros líderes comprometidos com o futuro do país.
“Se eu tivesse que resumir essa jornada em uma palavra, seria humanidade. O que mais me marcou foi sair da teoria e ver de perto a transformação acontecendo nas comunidades, liderada por pessoas e construída com propósito. Estar ao lado de outros empresários pensando em soluções para o Brasil que queremos construir foi uma experiência potente e profundamente inspiradora. É uma jornada que certamente continua para além do programa”, afirma.
Já Bruno Setubal, que participou da primeira turma e hoje atua como conselheiro da Gerando Falcões, reforça o efeito do programa sobre sua atuação empresarial e filantrópica. “Participar da primeira turma do Hawks foi transformador, pois vi de perto o impacto dos investimentos em projetos sociais, como o desenvolvido pela Gerando Falcões. Hoje, sou conselheiro da ONG e essa experiência foi fundamental para nortear minhas iniciativas enquanto empresário, pessoa e filantropo”, conta.