Racismo no mercado de trabalho: guia ajuda empresas a serem inclusivas
A TODXS lançou um Guia de Boas Práticas Antirracistas para Empresas, visando promover a inclusão de pessoas negras no mercado de trabalho brasileiro.
Por Redação
A TODXS, uma organização sem fins lucrativos dedicada à promoção da cidadania e do protagonismo de pessoas LGBTI+, lançou o Guia de Boas Práticas Antirracistas para Empresas, um recurso concebido para auxiliar as empresas na criação de ambientes de trabalho mais inclusivos para a população preta e parda no Brasil. O guia é parte da campanha Enegrecer o Mercado de Trabalho, criada pela TODXS para promover a inclusão e fornecer informações de desenvolvimento e estratégias de inclusão.
A cartilha pode ser acessada aqui.
O Guia de Boas Práticas Antirracistas para Empresas foi produzido colaborativamente por especialistas da TODXS, incluindo profissionais de Recursos Humanos, especialistas em Diversidade e Inclusão, e analistas de Negócios e Inovação. Ele oferece informações rápidas e consolidadas sobre questões que afetam a população negra brasileira, abordando tópicos como diferença entre raça e etnia, comportamentos discriminatórios no ambiente de trabalho e o impacto do racismo estrutural.
Além disso, o guia apresenta estatísticas importantes sobre a representação de pessoas negras no mundo corporativo, evidenciando desigualdades na ocupação de cargos de liderança e diferenças salariais. Também destaca a situação da empregabilidade da população negra LGBTI+ no Brasil. A TODXS busca promover uma perspectiva interseccional que reconheça as diversas identidades dentro da comunidade LGBTI+ e promova a inclusão de diversidades regionais, étnicas, raciais e de classe nas organizações.
Em relação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, a iniciativa está alinhada às metas do ODS 10, que visa reduzir as desigualdades na sociedade.