Programa de desenvolvimento de lideranças seleciona OSCs que atendem pessoas com deficiência

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Programa de desenvolvimento de lideranças, promovido pela SAP e executado pela ASID Brasil, oferecerá 10 vagas para uma jornada gratuita de capacitação e mentoria que ocorrerá entre os meses de abril e setembro; o foco são OSCs que atuam exclusivamente pela causa das pessoas com deficiência

Imagem: Freepik

O Impact Journey 2026, programa de desenvolvimento de lideranças promovido pela SAP, está com inscrições abertas para Organizações da Sociedade Civil (OSCs) que atuam exclusivamente em causas com pessoas com deficiência nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. As inscrições estão abertas até 20 de abril, às 14h (horário de Brasília), e o resultado das organizações selecionadas será divulgado em 23 de abril, por e-mail.

A iniciativa oferecerá 10 vagas para uma jornada gratuita de capacitação e mentoria que ocorrerá entre os meses de abril e setembro. Por meio da transferência de conhecimento técnico e de gestão de voluntários da SAP, o programa tem o objetivo de fortalecer a gestão e a sustentabilidade das OSCs.

Em nota, Amanda Gogola, supervisora de Projetos da ASID Brasil – plataforma que executa o programa – ressaltou os momentos ricos de troca entre profissionais da empresa e lideranças das organizações que participaram das edições anteriores.

“A combinação entre conhecimento técnico, experiência profissional e o olhar social das organizações cria um ambiente de aprendizado muito potente para todos os envolvidos. Mais do que conteúdos ou ferramentas, o que mais nos marca nesses projetos é a troca genuína entre pessoas”, comentou.

Segundo Amanda, ver essas conexões acontecendo e acompanhar o desenvolvimento das organizações ao longo do processo é algo inspirador para a ASID Brasil.

Funcionamento do programa

As organizações selecionadas participarão de duas etapas principais ao longo de seis meses. A primeira fase é o Solidarity Month, que reúne 20 horas de workshops on-line voltados ao desenvolvimento de lideranças. 

Neste momento, serão abordados temas estratégicos para o fortalecimento das organizações, como:

  • gestão de pessoas;
  • liderança;
  • gestão financeira;
  • comunicação e mídias sociais;
  • vendas e marketing;
  • ferramentas digitais;
  • relacionamento com investidores;
  • planejamento estratégico;
  • ferramentas de gestão;
  • gestão de crise.

Já a segunda etapa consiste na Jornada de Design Thinking, um hackathon social que conecta organizações a mentores voluntários da SAP para a construção de soluções práticas para desafios reais enfrentados pelas instituições. 

A partir disso, voluntários da SAP trabalham no desenvolvimento de possíveis soluções, que são apresentadas ao final da jornada em um encontro on-line de encerramento do programa.

“O Impact Journey é importante porque conecta o conhecimento das pessoas da SAP com organizações sociais que realmente precisam desse apoio”, destacou Isadora Colling, CSR Líder de Pilar para Accelerate Social Business da SAP. 

Para dúvidas, questões de acessibilidade ou problemas durante o processo de inscrição, os interessados podem entrar em contato pelo e-mail [email protected]. Para consultar o edital, clique aqui. Para participar, as organizações interessadas devem preencher o formulário disponível no link https://forms.gle/mJf6rgtHUVn2LxTR8.

Sobre a ASID Brasil

A ASID Brasil é uma plataforma de soluções para inclusão socioeconômica da pessoa com deficiência. Idealiza, executa e dissemina soluções de desenvolvimento social em todo território nacional. Suas soluções criam oportunidades para pessoas com deficiência e seu núcleo familiar, além de incentivar novas tecnologias sociais.

Sobre a SAP

Como líder global em aplicações e inteligência artificial empresariais, a SAP (NYSE:SAP) está no centro dos negócios e da tecnologia. Por mais de 50 anos, organizações confiaram na SAP para extrair o seu melhor ao unir operações críticas que abrangem finanças, compras, RH, cadeia de suprimentos e experiência do cliente.