Edenred comemora uma década de voluntariado com mais de 13 mil horas dedicadas no Brasil

Apenas no Brasil, a Edenred contabilizou mais de 13 mil horas de voluntariado nos ultimos 10 anos, com cerca de 13 mil pessoas impactadas e mais de 6 mil colaboradores participantes

Este ano, a Edenred comemora os 10 anos do seu Idealday, iniciativa de voluntariado e solidariedade que mobiliza colaboradores em todos os 44 países em que atua, com ações voltadas à geração de impacto positivo à comunidade. 

Apenas no Brasil, a iniciativa da plataforma digital — de soluções para benefícios, mobilidade e meios de pagamento — já contabilizou mais de 13 mil horas de voluntariado, com cerca de 13 mil pessoas impactadas e mais de 6 mil colaboradores participantes ao longo da última década. 

Em 2026, a Edenred comemorou os 10 anos do Idealday com uma programação especial composta por 11 entregas de impacto social e ambiental, alinhadas aos pilares globais de sustentabilidade da companhia: Pessoas, Planeta e Progresso.

A celebração aconteceu entre os dias 16 à 18 de junho, com ações em Belém, no Instituto Universidade Popular (UNIPOP); em Campo Bom, na Lar Colméia; e em São Paulo, na Praça Wilson Moreira.

O grande momento da programação foi o Dia D, em 18 de junho, quando ocorreu um grande mutirão simultâneo de prestação de serviços à comunidade, realizado simultaneamente pelos colaboradores da Edenred em diferentes países. 

Além disso, a programação incluiu ações voltadas ao desenvolvimento social, educação, bem-estar e revitalização de espaços públicos. Entre os destaques, estão mentorias com jovens, rodas de conversa com comunidades, oficinas educativas com foco em sustentabilidade, além de atividades de convivência e lazer.

Para esse ano, também fez parte da agenda iniciativas de melhoria de infraestrutura, como revitalização de instituições sociais e espaços públicos, além de ações de engajamento coletivo, como campanhas de doação de sangue e um hackathon voltado à criação de soluções para desafios reais do Lar Colmeia, em Campo Bom/RS.

Como legado da edição, ao atingir a meta de mais de 2.000 horas de voluntariado no Idealday 2026, o Brasil realizará a doação de árvores ao Instituto IPÊ, em nome de suas pessoas colaboradoras, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e o impacto positivo nas comunidades.

“Celebrar os 10 anos do Idealday reforça o propósito da Edenred de gerar impacto positivo de forma contínua e colaborativa. Mais do que uma iniciativa pontual, o voluntariado faz parte de uma agenda global e representa uma cultura ativa ao longo de todo o ano”, afirmou Larissa Faresin, gerente de Sustentabilidade da Edenred Brasil. 

Segundo ela, o Idealday simboliza esse compromisso da companhia com a transformação social, o fortalecimento das comunidades e o engajamento dos colaboradores em causas relevantes, alinhadas à sua estratégia ESG.

O impacto do Idealday

Confirme a Edenred, a edição deste ano contou com 43 ações, 522 participações voluntárias, 1.605 horas dedicadas ao voluntariado e cerca de 1.375 pessoas impactadas. 

“Para mim ações como essa do Idealday, mostram como empresas podem contribuir para o desenvolvimento sustentável, além do investimento financeiro, mas promovendo conexões entre diversos atores como comunidades, serviço público e terceiro setor, os fazendo protagonistas de suas próprias jornadas de transformação social”, destacou Nataly de Assis, Analista de Sustentabilidade da companhia. 

A empresa também compartilhou dados referentes a 2025, mostrando o impacto e alcance das suas ações de voluntariado em um ano completo. Conforme as informações divulgadas, cerca de 70% dos executivos da Edenred e mais da metade das lideranças da companhia participaram de ações voluntárias no último ano.

Entre os colaboradores, este número ficou em aproximadamente 40%. As mulheres apresentam uma participação superior, com 46,2% das colaboradoras atuando como voluntárias, contra os 34% dos homens.

Os números mostraram também que o maior tempo de empresa influencia no engajamento voluntário. Afinal, os colaboradores com 4 a 10 anos de empresa apresentam os maiores níveis de adesão, superando os 42%.

“Para nós da Ederend, faz parte da nossa cultura não apenas um marco anual, mas um movimento que se estende durante o ano, atuando com ações de voluntariado, investimentos sociais privados e por meio da lei de incentivo e outras iniciativas de responsabilidade”, conclui Nataly.