Startup de recrutamento digital promove inclusão de profissionais PcD
A startup PcD em Foco oferece captação de candidatos e orientação para empresas contratarem profissionais com deficiência
Por Ana Clara Godoi
Segundo o Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, cerca de 372 mil profissionais com deficiência estão empregados em Administração Pública, em empresas públicas e privadas, o que representa uma ocupação de apenas 53% das vagas.
Diante desse cenário, a plataforma de recrutamento digital PcD em Foco quer promover diversidade e inclusão, conectando profissionais com deficiência a empresas. A plataforma, que já está no mercado há cinco anos, agora passa pelo processo de incubação do Parque Tecnológico Pedra Branda e Incubadora de Empresas (INAITEC).
“Nossa equipe é formada por profissionais especializados em Gestão de Pessoas e entusiastas tecnológicos que acreditam na inclusão social e econômica das pessoas com deficiência através do mercado de trabalho. Fomentamos a igualdade de oportunidade ajudando centenas de empresas em todo Brasil a contratarem Pessoas com Deficiência”, explica Neandro, CEO da PcD em Foco.
A plataforma possui abrangência nacional e a maior parte da captação de candidatos ocorre de forma online. Além disso, a PcD em Foco oferece capacitação para as empresas, através de orientação sobre a maneira em como receber esses colaboradores, respeitando as diferenças e reforçando a empatia em todos os setores.
Segundo a startup, a diversidade corporativa representa a responsabilidade social em criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada colaborador tem acesso às mesmas oportunidades, valorização e respeito, independente do porte da empresa.