USP lança fundo para diversidade e permanência estudantil
Por Redação
O Fundo USP Diversa foi lançado em São Paulo reunindo empresários e filantropos em prol da iniciativa. Este fundo patrimonial específico tem como objetivo principal fortalecer a permanência estudantil e o impacto social na Universidade de São Paulo (USP). Ele visa contribuir para o Programa USP Diversa, que oferece bolsas de permanência a estudantes egressos do ensino público e PPI (Preto, Pardos e Indígenas) em situação de vulnerabilidade socioeconômica.
Segundo Cristiane Sultani, Membro do Conselho de Administração do Fundo Patrimonial da USP e membro do Comitê de Apoiadores do Fundo USP Diversa, “esse conjunto fortalece o crescimento do PIB brasileiro, reforça nossa pluralidade e democracia e faz refletir, na melhor universidade do país, a composição da nossa população, composta, em sua maioria, por pardos e negros”.
Cristiane por meio do Instituto Beja, iniciou este movimento com uma doação inicial de R$ 5 milhões; com o apoio de Marisa Monte e da Dra. Ludhmila Hajjar, professora da USP e médica cardiologista, o Fundo USP Diversa já é considerado o maior fundo de bolsas permanências do país. O programa tem como meta agressiva proporcionar auxílio a estudantes que enfrentam dificuldades financeiras para se manter na universidade.
O Fundo USP Diversa funciona integrado ao ecossistema do Fundo Patrimonial da USP. Ele é gerido por este fundo e tem um Comitê de Apoiadores que define suas orientações específicas. Segregado contabilmente e financeiramente, assegura transparência quanto ao cumprimento de seu propósito específico de conceder bolsas do programa USP Diversa. Seu principal objetivo é contribuir diretamente para a permanência e sucesso acadêmico de estudantes em situação de vulnerabilidade na USP.
A relevância deste fundo vai além do aspecto educacional, estendendo-se ao impacto social e à inclusão. Por meio de doações de empresários e filantropos, o Fundo USP Diversa busca ampliar oportunidades e promover a diversidade na universidade. Essa iniciativa não apenas fortalece a USP como uma instituição inclusiva, mas também está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda da ONU, especialmente no que diz respeito à educação inclusiva e igualdade de oportunidades.
No contexto do Fundo USP Diversa, os esforços são coordenados por uma coalizão de pessoas influentes e comprometidas com a causa. A liderança de Cristiane Sultani, Marisa Monte e Dra. Ludhmila Hajjar exemplifica o engajamento do setor privado na promoção de investimentos públicos em benefício da sociedade.