55% dos jovens brasileiros já presenciaram preconceito em espaços religiosos, diz pesquisa

 Apesar da ampla adesão religiosa entre jovens, ambientes de fé ainda concentram altos índices de intolerância e insegurança para a vivência da diversidade, diz levantamento do Espro em parceria com a Diverse Soluções

Pesquisa realizada pelo Ensino Social Profissionalizante (Espro), em parceria com a consultoria Diverse Soluções, revela que 70% dos adolescentes e jovens brasileiros seguem alguma religião, crença ou prática espiritualista. Em complemento, 80% conhece ou já ouviu falar em tolerância religiosa. Em contrapartida, são comuns as situações de intolerância ou preconceito presenciadas em espaços religiosos. 

A análise, feita com 3.203 participantes, reuniu jovens de todo o Brasil com idades entre 14 e 24 anos, atendidos por programas e projetos do Espro. Desse número, 55% dos jovens afirmaram ter vivenciado ou presenciado episódios de preconceito em igrejas, templos, sinagogas, mesquitas, terreiros e outros espaços religiosos.

Apesar do número expressivo, o índice é inferior ao registrado em outros contextos do cotidiano, como escolas ou faculdades (78%), serviços de transporte, saúde, restaurantes, lojas ou eventos (72%) e ambiente familiar (61%). Ainda assim, os espaços religiosos lideram quando o recorte é a frequência, sendo apontados como locais onde o preconceito acontece sempre por 9% dos jovens — percentual superior ao da sala de aula e do convívio familiar, ambos com 6%.

O levantamento também mostra que os espaços religiosos são os ambientes em que adolescentes e jovens brasileiros mais sentem a necessidade de esconder ou omitir alguma característica pessoal (identidade de gênero, orientação afetivo-sexual, etnia ou deficiência). Nesse contexto, 12% afirma fazer isso com recorrência, o ambiente familiar vem logo atrás, com 11%. 

Além disso, os espaços religiosos aparecem como os locais que os jovens mais deixam de frequentar por não se sentirem seguros ou confortáveis para viver suas diversidades: 9% afirmam que isso acontece sempre, enquanto 7% dizem ocorrer muitas vezes.

Entre os jovens ouvidos pela pesquisa, a maior parcela se identifica como evangélica/protestante (26,4%), seguida por católicos (21,2%). Quase 8% se declaram umbandistas ou candomblecistas. 

A Pesquisa Diversidade Jovem Espro/Diverse foi realizada por meio de um questionário online, no período de 8 de outubro a 7 de novembro de 2025, com grau de confiabilidade de 99% e margem de erro de 2%.

Conheça o Espro

O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho. A instituição oferece uma jornada formativa gratuita e completa, que tem início nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho e segue pelo Programa de Aprendizagem Profissional ou pelo Programa de Estágio.

Dessa forma, a entidade contribui diretamente para seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico (ODS 8), redução das desigualdades (ODS 10), educação de qualidade (ODS 4), saúde e bem-estar (ODS 3), erradicação da pobreza (ODS 2) e parcerias e meios de implementação (ODS 17).

O principal objetivo é possibilitar aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos, protagonismo na construção do seu futuro e o estabelecimento de uma sociedade mais inclusiva. O Espro também oferece apoio às famílias e comunidades por meio de projetos de capacitação e ações de assistência social.

Com 47 anos de atuação, a instituição afirma ter encaminhado mais de 725 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizou mais de 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem.

Empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de soluções para recrutamento e desenvolvimento de jovens, com foco na transformação social por meio de projetos de impacto alinhados às necessidades de cada organização.

Atualmente, o Espro conta com 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo país, alcançando 836 cidades atendidas, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou a Rede de Aprendizagem Espro, que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do seu Sistema de Aprendizagem.

Conheça a Diverse 

A Diverse Soluções é um ecossistema de negócios em diversidade e inclusão, fundado em 2017, por Beatriz Santa Rita, especialista no tema. A empressa atua com os principais temas da agenda de diversidade, e oferece serviços de pesquisa, consultoria estratégica e educação corporativa em diversidade e inclusão, além de programas de apoio à carreira de profissionais negros.

Ao longo de sua trajetória, a Diverse já apoiou mais de 50 empresas e organizações em todo o Brasil, e desde o início de 2024 é a parceira do Espro na implementação de seu programa interno de diversidade.